Le changement permanent
Ce n’est pas le changement qui est nouveau. Il est aujourd’hui simplement plus fréquent qu’hier. La fiche »
Ce n’est pas le changement qui est nouveau. Il est aujourd’hui simplement plus fréquent qu’hier. La fiche »
Pour décider avec le maximum de pertinence, le manager doit rechercher les combinaisons les plus équilibrées entre les trois ressources décisionnelles. Qu’il ait ou non associé autour de lui, le choix engage la responsabilité du manager. En dernier ressort, décider est donc toujours un acte individuel. La fiche »
Repérer l’étape du changement dans laquelle il se situe permet au manager de prendre du recul par rapport à son vécu et de mettre en perspective ses enjeux. La fiche »