E-développement

Vous mettez en en application ce que vous avez appris sur le site !

Au carrefour de la formation et du coaching, l'E-développement Manager In Progress est le prolongement naturel des modules d'auto-formation.

Le E-développement ManagerInProgress, c’est :

  • une évaluation de vos capacités managériales : « Je m'auto-évalue (et, si je le souhaite, je suis évalué par mes collaborateurs pour définir mes axes de progrès »
  • des modules de E-learning : « J'apprends de mon expérience et j'acquiers des méthodologies opérationnelles sur le site»
  • un accompagnement personnalisé par visioconférence : « Je suis accompagné par un coach expérimenté pour appliquer les outils à ma propre situation managériale»

Le manager bénéficie 

  • un accès illimité au site www.managerinprogress.com
  • 5 séances d'E-coaching d'une heure espacées d'un mois
  • un exemplaire du best-seller "Les 10 règles d'or du manager

Les plus du E-développement

  • une approche opérationnelle centrée sur l'expérience
  • une utilisation optimale du temps
  • l'efficacité du coaching au prix de la formation

Les coachs partagent :

  • une expérience managériale significative
  • la capacité d’adopter, alternativement et en fonction des besoins du groupe qu’ils accompagnent, les postures suivantes :
    coach (aide au questionnement), formateur (transmission d’un savoir), consultant (aide à la décision) et facilitateur (gestion de la dynamique du groupe).